Чего точно не нужно делать, если случился служебный роман

Психолог Елена Друма

И так, это случилось. У вас завязались отношения с коллегой по работе. Эта тема довольно острая и неоднозначная, потому что вызывает много протестов и неодобрение. Оно и понятно, ведь “мы приходим на работу работать, а не любовь крутить!”, и любовные взаимоотношения, действительно, могут значительно отразиться на работоспособности. Особенно, если партнер находится неподалеку и невольно сбивает рабочее настроение на романтическое.

А если избранником оказывается человек, занимающий вышестоящую должность, то пересудов не избежать, ведь все будут пытаться уличить вас в меркантильности и корысти.

Но не спешите расстраиваться / разрывать отношения / искать новую работу. Всех неприятных моментов служебного романа можно избежать, если прислушаться к советам профессионального психолога. Чем мы сейчас и займемся.

Порядки в организации

Узнайте правила компании относительно отношений между коллегами. Ведь в каждой организации существуют свои определенные нормы, и не смотря на то, что романтические отношения – это ваша личная жизнь, приходится считаться с установленными правилами компании, где вы работаете. В одних предприятиях к романтическим отношениям между коллегами относятся вполне доброжелательно, потому руководство видит в этом источник дополнительного стимула к работе и не считает их препятствием к качественному выполнению обязанностей. В других же компаниях, напротив, отношения сотрудников могут быть под запретом вплоть до расторжения договора, если это правило будет нарушено. Будет отлично, если вы еще на этапе трудоустройства выясните правила и позицию компании в части романтических отношений коллег, чтобы, в случае запрета, не настраивать себя на знакомство с симпатичным коллегой вне стен офиса.

Разбор полетов

Не выясняйте личные отношения на рабочем месте. Во-первых, это неприлично и лишь показывает низкий уровень вашей культуры. Во-вторых, разрешая личные конфликты с партнером-коллегой вы, так или иначе, вовлечете в него и других коллег. А это отрицательно сказывается как на ваших личных взаимоотношениях, как если бы вы в каждую ссору привлекали родственников, не пытаясь разрешить ситуацию наедине с партнером. Так и не идет на пользу для коллектива. Ведь, так или иначе, коллеги будут отвлечены от своих задач.

Еще одним минусом публичных выяснений отношений является формирование довольно субъективной оценки ваших коллег. Ведь, всем известно, что в каждой сфере жизни мы выполняем различные роли. Например, на работе вы спокойная, рассудительная, ответственная и исполнительная. А в отношениях с партнером можете быть совершенно другой – романтичной, легкой, веселой, эмоциональной. И если вы перенесете часть образа из личной жизни в рабочую сферу, это послужит поводом для того, чтобы вас начали оценивать не только с профессиональной точки зрения, но и стороны личной жизни. А это неуместно в пределах компании и не всегда может показать вас с выгодной стороны.

Самый лучший вариант, во время ссоры с партнером-коллегой – это дать друг другу остыть и побыть на расстоянии. Ведь именно некая недосягаемость помогает разобраться в своих чувствах, по новому взглянуть на предмет конфликта и освежить отношения.

Близкие отношения и работа

Разделяйте отношения на работе и отношения в паре. Если на работе вы с партнером находитесь во взаимосвязи “руководитель-подчиненный”, вам как можно тщательнее нужно соблюдать субординацию на работе и не допускать переноса личных взаимоотношений на рабочие. Конечно, достаточно не просто придерживаться этих правил и разграничивать сферы отношений, но, если вы намерены быть вместе, заранее обговорите границы взаимодействия на работе и неуклонно соблюдайте правила общения в пределах компании. Это будет полезно как для вас обоих, вашей репутации и отношений с коллегами, так и справедливо, экологично по отношению к другим сотрудникам компании. Довольно глупо выделять себя на фоне других только потому, что у вас отношения с начальником, потому что это изрядно подпортит вашу репутацию в коллективе и не прибавит вам профессионализма.

Будьте открытой и честной

Не притворяйтесь, будто ничего нет. Конечно, речь идет не о том, чтобы открыто выражать свои чувства, обниматься, целоваться и проявлять другие нежные знаки внимания друг к другу. Но все же, если ваши отношения серьезны и это не похоже на кратковременную интрижку, лучше сразу обозначить ваш статус среди коллег, дабы избежать излишнего любопытства, сплетен, шептаний за спиной и косых взглядов в вашу сторону. Здесь собрались взрослые люди, и если правилами компании романтические отношения между коллегами не запрещены, вам нечего опасаться и стыдиться.,/p>

Напротив, открытая позиция, без утаек и подозрительных томных взглядов, покажет вас как взрослого, самодостаточного человека. Конечно, при условии, если вы не станете заставлять коллег быть свидетелями вашего романа.

Перспективы на будущее

Заранее продумайте развитие ваших отношений во всех вариантах. Да, думать о разрыве отношений крайне неприятно. Расставание – событие нежелательное в любом случае. А в случае служебного романа влечет за собой ряд неприятностей и неловких ситуаций. Ведь, в случае разрыва отношений вне работы вы можете просто перестать видеться, общаться с бывшим. Тогда как в случае отношений в компании это не так то просто. Поэтому, как бы было неприятно думать об этом, все же стоит проявить взрослую позицию и продумать этот вариант развития ваших отношений.

Во-первых, это покажет вас как зрелую личность без проявления инфантилизма и достаточным уровнем ответственности. В случае же, если разрыв застанет вас врасплох и ваш роман закончится бурным скандалом, выяснением отношений на публике, рыданиями, это охарактеризует вас как легкомысленную, эмоционально неустойчивую особу. Поэтому, очень важно определить для себя и обговорить с партнером, как вы будете общаться в случае, если ваши отношения завершаться, ведь коллегами от этого вы быть не перестанете.

Проявляйте здравый смысл, взвесьте все “за” и “против” относительно служебного романа именно в вашем случае и старайтесь четко разграничивать сферы общения с партнером-коллегой, тогда вы сможете построить гармоничные отношения, которые никак не отразятся на вашей карьере и репутации в компании.

Статья защищена законом об авторских и смежных правах. При использовании и перепечатке материала активная ссылка на женский сайт www.inmoment.ru обязательна!

Теги: cлужебный роман